Войти

Мухина Виталина Валерьевна

от lrcdpo
4 мин.

Актуальность: в условиях реализации Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) возрастает роль методической службы в обеспечении качественного образования. Эффективная работа с педагогическими кадрами становится ключевым фактором успешного внедрения и реализации ФГОС. Данный обобщённый опыт работы посвящён поиску и систематизации путей повышения эффективности работы методиста с педагогами, опираясь на принципы системно-деятельностного подхода.

Цель: обобщение и систематизация опыта работы по повышению эффективности взаимодействия методиста с педагогами в условиях реализации ФГОС на основе системно-деятельностного подхода.

Задачи:

  • анализ теоретических основ системно-деятельностного подхода в контексте методической работы;
  • выявление и описание эффективных форм и методов работы с педагогами, способствующих развитию их профессиональной компетентности в условиях реализации ФГОС;
  • разработка и апробация методических рекомендаций для методистов по организации работы с педагогами на основе системно-деятельностного подхода;
  • представление результатов работы в виде практических материалов (методические разработки, сценарии мероприятий, диагностические инструменты и т.д.).

Содержание:

Обобщённый опыт работы представляет собой систему мероприятий и методических приёмов, направленных на повышение профессиональной компетентности педагогов в условиях реализации ФГОС. В работе рассматриваются следующие аспекты:

  • Теоретические основы системно-деятельностного подхода: раскрывается сущность подхода, его принципы и возможности применения в методической работе.
  • Диагностика профессиональных потребностей педагогов: описываются методы выявления затруднений и потребностей педагогов в контексте реализации ФГОС.
  • Планирование и организация методической работы: предлагаются модели планирования методической работы, учитывающие индивидуальные и групповые потребности педагогов.
  • Формы и методы работы с педагогами: представлены разнообразные формы работы (мастер-классы, семинары-практикумы, коучинг, стажировки, работа в творческих группах и т.д.), ориентированные на активное включение педагогов в процесс обучения и развития.
  • Методическое сопровождение педагогов: описываются стратегии и инструменты методического сопровождения, направленные на поддержку педагогов в процессе внедрения и реализации ФГОС.
  • Оценка эффективности методической работы: предлагаются критерии и инструменты оценки эффективности работы методиста с педагогами.

Новизна:

Опыт работы представляет собой систематизированный подход к организации методической работы с педагогами на основе принципов системно-деятельностного подхода в условиях реализации ФГОС. Новизна заключается в:

  • Разработке и апробации модели методической работы, ориентированной на активное включение педагогов в процесс обучения и развития.
  • Использовании современных образовательных технологий и интерактивных методов обучения в методической работе.
  • Создании банка методических материалов, адаптированных к потребностям педагогов в условиях реализации ФГОС.

Практическая значимость:

Материалы обобщённого опыта работы могут быть использованы:

  • Методистами образовательных организаций для повышения эффективности работы с педагогическими кадрами.
  • Руководителями образовательных организаций для организации методической работы в соответствии с требованиями ФГОС.
  • Педагогами для повышения своей профессиональной компетентности.

Пути повышения эффективности работы с педагогами на основе системно-деятельностного подхода в условиях реализации фгос в деятельности методиста

Похожие посты

Контактная информация

© 2024 – Все права защищены. Разработка и поддержка – ЛИРО
Перейти к содержимому